― テクヴァの取り組み ―
株式会社テクヴァでは下記の取り組みを積極的に行い、誰もが働きやすい魅力的な職場を目指します。
１．女性キャリアの積極的な採用
女性社員を積極的に採用し、活躍の場を支援いたします。女性の感性や体力面を考慮した職場配置を行います。
２．若手技術者の採用・育成
若手技術者を積極的に採用し、ベテラン技術者からの技術伝承や資格取得支援制度により、若手技術者の「技術力向上」を実施いたします。
株式会社テクヴァでは下記の取り組みを積極的に行い、誰もが働きやすい魅力的な職場を目指します。
１．女性キャリアの積極的な採用
女性社員を積極的に採用し、活躍の場を支援いたします。女性の感性や体力面を考慮した職場配置を行います。
２．若手技術者の採用・育成
若手技術者を積極的に採用し、ベテラン技術者からの技術伝承や資格取得支援制度により、若手技術者の「技術力向上」を実施いたします。
